Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong trả lời chất vấn

Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong trả lời chất vấn

VOV.VN - Phiên chất vấn và trả lời chất vấn tại Kỳ họp thứ 4 bước sang ngày chất vấn thứ ba. Tổng Thanh tra Chính phủ là người đăng đàn tiếp theo, trước khi Thủ tướng làm rõ thêm một số vấn đề và trực tiếp trả lời đại biểu Quốc hội.
ĐBQH: Vì sao trước đây lương công chức cũng thấp nhưng không nghỉ việc nhiều?

ĐBQH: Vì sao trước đây lương công chức cũng thấp nhưng không nghỉ việc nhiều?

VOV.VN - Để giữ chân công chức, viên chức ở lại hệ thống công, Bộ Nội vụ đã đề xuất các giải pháp trong đó có cải cách tiền lương, song cũng cần đặc biệt quan tâm đến việc cải thiện môi trường làm việc, làm sao để công chức có điều kiện phát huy hết được năng lực, trình độ, sự sáng tạo của mình.
"Cải cách tiền lương công chức đảm bảo cao hơn lương tối thiểu vùng"

"Cải cách tiền lương công chức đảm bảo cao hơn lương tối thiểu vùng"

VOV.VN - Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, nếu điều kiện kinh tế trong giai đoạn năm 2023 và những năm tiếp theo ổn định, tăng trưởng tốt thì sẽ thực hiện chính sách cải cách tiền lương cho công chức, viên chức. Và khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ đảm bảo cao hơn lương tối thiểu vùng, đảm bảo công bằng, hài hoà.
Bộ trưởng Bộ GD-ĐT nêu giải pháp khắc phục thiếu giáo viên

Bộ trưởng Bộ GD-ĐT nêu giải pháp khắc phục thiếu giáo viên

VOV.VN - Bộ trưởng Bộ GD-ĐT cho rằng, vấn đề tăng lương, tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non, tiểu học cần được thực hiện cấp bách. Bên cạnh đó phải cải thiện môi trường làm việc, hỗ trợ chuyên môn để khắc phục tình trạng giáo viên nghỉ việc hiện nay.
Thách thức phát triển Chính phủ điện tử ở Việt Nam

Thách thức phát triển Chính phủ điện tử ở Việt Nam

VOV.VN - Đặt mục tiêu đến năm 2025, Việt Nam sẽ thuộc 4 nước dẫn đầu khu vực Đông Nam Á (hiện đang xếp thứ 6) về Chính phủ điện tử và trở thành Top 50 quốc gia dẫn đầu về phát triển Chính phủ số - đồng nghĩa với việc chúng ta phải tăng 36 bậc so với thứ hạng hiện nay, trong khi từ năm 2014-2020 chỉ tăng được 13 bậc.