VOV.VN - Theo PGS.TS Vũ Văn Phúc có nhiều nguyên nhân khiến cán bộ làm việc cầm chừng do sợ sai, sợ trách nhiệm. Một trong số nguyên nhân đó là nhiều cán bộ nghĩ có làm cũng không đem lại thu nhập, lợi ích gì cho cá nhân, gia đình, cho nhóm của mình nên không làm nữa...
VOV.VN - Nhiều lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị cũng có tâm lý thà hoàn thành nhiệm vụ ở mức độ bình thường còn hơn rơi vào tình huống bị kỷ luật, bị xem xét trách nhiệm. Đáng buồn là tâm lý này đang có biểu hiện lan truyền theo đám đông...
VOV.VN - Việc tổ chức đợt sinh hoạt chính trị "Giữ trọn lời thề đảng viên" của tỉnh Bình Thuận được đánh giá là cách làm hay, sáng tạo, có tác động lớn trong giai đoạn hiện nay, nhắc nhở mỗi cán bộ đảng viên phải biết hổ thẹn khi trong điều kiện hiện nay sợ sai, sợ trách nhiệm không dám vì dân, vì nước thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ của mình...
VOV.VN - Trong lịch sử của Đảng ta, có rất nhiều tấm gương về dám nghĩ dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, điển hình như Tổng Bí thư Trường Chinh, Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh và bây giờ là Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, người đang dẫn dắt công cuộc phòng chống tham nhũng tiêu cực của đất nước...
VOV.VN - Bộ Nội vụ vừa có tờ trình gửi Chính phủ dự thảo lần 3 Nghị định quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung (gọi chung là cán bộ năng động, sáng tạo).
VOV.VN - Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên cho rằng, thành phố đang đứng trước nhiều khó khăn thách thức mới, khó đoán định và chưa có tín hiệu lạc quan. Tuy nhiên, TP.HCM sẽ đối mặt với tâm thế của một chiến binh để vượt qua thử thách.
VOV.VN - Kết luận 14 ngày 22/9/2021 về "Chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung" đã ban hành được gần 2 năm; Bộ Nội vụ cũng đã dự thảo Nghị định và đang lấy ý kiến rộng rãi để cụ thể hóa. Nhưng từ chủ trương đến thực tiễn còn là một khoảng cách khá xa cần phải được thông suốt từ dưới lên trên và có sự đổi mới đồng bộ.
VOV.VN - Theo ông Bùi Đình Bôn, cần tránh tình trạng cán bộ làm tốt thì không sao, nhưng khi đề xuất đổi mới không thành công thì trù dập, thậm chí kỷ luật, làm thui chột sự năng động, sáng tạo của họ.
VOV.VN - Theo ông Bùi Sỹ Lợi, đổi mới, sáng tạo nào cũng gặp phải những lực cản của cái cũ, của sự bảo thủ. Thực tế, có những ý tưởng đổi mới gặp cản trở bởi chính người đứng đầu.
