Thái Nguyên áp KPI, cán bộ không thể làm việc cầm chừng

Thái Nguyên áp KPI, cán bộ không thể làm việc cầm chừng

VOV.VN - Thái Nguyên triển khai đánh giá cán bộ, công chức theo chỉ số hiệu quả công việc (KPI), gắn với kết quả đầu ra và sản phẩm cụ thể. Cách làm mới được kỳ vọng nâng cao trách nhiệm công vụ, tăng chất lượng phục vụ người dân và xây dựng nền hành chính minh bạch, hiệu quả.
Sản phẩm cụ thể là thước đo lòng dân

Sản phẩm cụ thể là thước đo lòng dân

VOV.VN - Đòi hỏi cụ thể của thực tiễn buộc mỗi cán bộ phải làm ra kết quả cụ thể. Bộ máy mới không đánh giá cán bộ cách làm tròn quy trình, mà bằng kết quả cuối cùng đến tay người dân và doanh nghiệp.