VOV.VN - Trong hành trình phát triển của mỗi quốc gia, đặc biệt là khi bước vào thời kỳ chuyển mình với khát vọng vươn lên, điều kiện tiên quyết chính là đội ngũ cán bộ và nguồn nhân lực biết tư duy độc lập, có năng lực sáng tạo và dám chịu trách nhiệm.

VOV.VN - Từ khi thực hiện nền văn hóa công vụ thì thái độ tiếp dân của người thực thi nhiệm vụ đã cải thiện hơn rất nhiều. Tuy nhiên, ở các cơ quan công quyền, không hiếm gặp những “đầy tớ của dân” vẫn mang nặng tính cửa quyền, trịch thượng và hách dịch đối với người dân.

VOV.VN - Hôm nay (17/10), tại Hà Nội, Công đoàn Viên chức Việt Nam (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội thi “Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ”.

VOV.VN - Nhằm tạo sự chuyển biến tích cực trong nâng cao văn hóa ứng xử trước dân, công an Lạng Sơn là đơn vị đầu tiên trên cả nước triển khai phong trào “Nụ cười chiến sĩ”. Sau gần 1 năm, "Nụ cười chiến sỹ" đã đem lại những hiệu quả tích cực.

VOV.VN - Cán bộ, đảng viên phấn đấu cho lý tưởng cao đẹp của Đảng cầm quyền, đó là cách thể hiện văn hóa đảng một cách sinh động nhất.

VOV.VN -Trách nhiệm của Bộ Nội vụ là tham mưu giúp Chính phủ xây dựng bộ máy hoàn hảo, đánh giá công chức khách quan, đo lường được kết quả công việc..

VOV.VN -Đã đến lúc, phải ráo riết thực hiện “văn hóa công vụ”, vì đây không chỉ là nhiệm vụ, trách nhiệm của những “đầy tớ của dân” mà còn vì sự phát triển và hội nhập của đất nước.

VOV.VN - Mất tiền để có được cái chức nên phải gây khó dễ cho dân mới nhanh thu hồi. Người dân muốn nhanh được việc thì phải “xì tiền”

VOV.VN - Cấp dưới “nịnh" cấp trên để có mình trong đó, dù chướng tai nhưng vẫn được gật gù, tán dương. Cấp trên “nịnh” cấp dưới để tránh bị “moi tội”, để “tranh thủ phiếu bầu”…

VOV.VN - Những lời xu nịnh tạo ra những “giá trị ảo” trong xã hội và làm biến mất sự công bằng khi cấp trên thích xử dụng những người "hay nịnh".