Phân cấp mạnh, chính quyền địa phương 2 cấp phục vụ người dân tốt hơn

Phân cấp mạnh, chính quyền địa phương 2 cấp phục vụ người dân tốt hơn

VOV.VN - Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Thái Nguyên tạo chuyển biến trong tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền, cải cách hành chính. Thẩm quyền được giao mạnh về cơ sở, chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng cao, tạo nền tảng quan trọng để thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội
Đắk Lắk kiện toàn bộ máy, thúc đẩy chuyển đổi số trong mô hình chính quyền hai cấp

Đắk Lắk kiện toàn bộ máy, thúc đẩy chuyển đổi số trong mô hình chính quyền hai cấp

VOV.VN - Chiều 29/5, Tỉnh ủy Đắk Lắk sơ kết 1 năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh. Hội nghị ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong tinh gọn tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, cải cách hành chính, đồng thời nhận diện những điểm nghẽn về nhân lực và chuyển đổi số ở cơ sở.
Ấn tượng mô hình "không viết, không hẹn" và "Thứ Bảy vì dân"

Ấn tượng mô hình "không viết, không hẹn" và "Thứ Bảy vì dân"

VOV.VN - Không còn cảnh loay hoay viết giấy tờ, chờ đợi nhiều ngày hay phải mang theo tiền mặt, người dân dần quen với việc được cán bộ hỗ trợ kê khai hồ sơ, số hóa giấy tờ và nộp hồ sơ trực tuyến ngay tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Đức Xuân, tỉnh Thái Nguyên.
Nhiều điểm nghẽn sau 1 năm chính quyền hai cấp tại Đắk Lắk

Nhiều điểm nghẽn sau 1 năm chính quyền hai cấp tại Đắk Lắk

VOV.VN - Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy hành chính ở Đắk Lắk đang cho thấy những chuyển động rõ nét theo hướng gần dân hơn, linh hoạt hơn. Nhưng phía sau những tín hiệu tích cực ấy vẫn là áp lực lớn về nhân sự, năng lực cán bộ và bài toán phân cấp gắn với nguồn lực thực thi.
Cán bộ miền núi Quảng Trị hỗ trợ nhau hoàn thành nhiệm vụ

Cán bộ miền núi Quảng Trị hỗ trợ nhau hoàn thành nhiệm vụ

VOV.VN - Hiện nay, đội ngũ cán bộ cơ sở ở miền núi tỉnh Quảng Trị đang nỗ lực khắc phục khó khăn, hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành nhiệm vụ. Từ thực tiễn "vừa làm, vừa học", sự linh hoạt và tinh thần trách nhiệm của cán bộ góp phần nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.