VOV.VN - TP.HCM đề xuất thu hút người tài với thu nhập dành cho chuyên gia hợp đồng lên đến 265,5 triệu đồng/tháng, cùng chính sách hỗ trợ ban đầu, nhà ở, chăm sóc sức khỏe và khuyến khích theo sản phẩm nghiên cứu.

VOV.VN - Thực hiện Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, thành phố Đà Nẵng xây dựng chính sách ưu đãi để thu hút, trọng dụng nhân tài, tạo động lực phát triển trong giai đoạn mới; đổi mới đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn.

VOV.VN - Đào tạo nhân lực chất lượng cao, đi đôi với thu hút nhân tài có vai trò then chốt thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh, tăng trưởng kinh tế bền vững...

VOV.VN - Chủ trương hiện nay là giao cho doanh nghiệp trong nước triển khai các “bài toán lớn” của Nhà nước, qua đó vừa giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực tự chủ, vừa tạo đầu ra cho các sản phẩm, dịch vụ công nghệ “Make in Vietnam”.

VOV.VN - Nghị định 179 quy định những chính sách đột phá vượt trội, tạo cơ sở pháp lý cho việc thu hút, trọng dụng nhân tài vào làm việc trong khu vực công.

VOV.VN - “Muốn chọn được người tài thì người đứng đầu cơ quan tuyển dụng phải công tâm và có tài; Muốn giữ chân người tài thì phải xây dựng cơ chế để bảo vệ họ”, GS Phan Xuân Sơn nêu quan điểm.

VOV.VN - HĐND tỉnh Gia Lai vừa ban hành nghị quyết về chính sách đãi ngộ, thu hút và đào tạo nguồn nhân lực bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập giai đoạn 2025-2030.

VOV.VN - Trình độ của đội ngũ cán bộ quản lý của nhiều HTX còn thấp, chưa qua đào tạo nghiệp vụ cơ bản; trong khi nguồn nhân lực trẻ, có chất lượng chưa mặn mà tham gia vào các hoạt động của HTX và các tổ chức kinh tế tập thể.

VOV.VN - Ông Nguyễn Mai Bộ cho rằng: "Đánh giá người tài phụ thuộc vào sự công tâm của người có quyền đánh giá. Nên dừng việc bổ nhiệm theo kiểu chọn ai là ca ngợi hết lời trong khi chúng ta đã có tiêu chí".

VOV.VN - “Nhân tài không chỉ trong cơ quan Đảng, Nhà nước mà có thể ở doanh nghiệp tư nhân, hợp tác xã. Nhưng khối Nhà nước cần thu hút nhiều người tài để quản trị đất nước”