VOV.VN - Nghị quyết 66-NQ/TW của Bộ Chính trị chỉ rõ nhiều “điểm nghẽn” trong thi hành pháp luật như chồng chéo quy định, thiếu đồng bộ và tâm lý sợ sai, né trách nhiệm. Theo chuyên gia, muốn pháp luật đi vào cuộc sống cần đồng bộ cả khâu xây dựng và tổ chức thực thi.

VOV.VN - Chấm dứt biểu hiện né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, sợ sai trong thực thi công vụ là chỉ đạo của Bí thư Thành ủy Cần Thơ Lê Quang Tùng tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Cần Thơ lần thứ năm khóa I (mở rộng) tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 diễn ra trong chiều 24/12.

VOV.VN - Tình trạng vỉa hè Hà Nội bị đào bới tràn lan, che chắn sơ sài tại nhiều công trường xây dựng đang khiến bụi bẩn phát tán nghiêm trọng, làm gia tăng ô nhiễm không khí từ sáng sớm đến đêm, buộc lãnh đạo thành phố phải chỉ đạo triển khai các biện pháp siết chặt quản lý.

VOV.VN - Bộ Tài chính ban hành Công văn 14577/BTC-TCNH ngày 31/12/2024 về việc chấp hành các quy định của pháp luật về kinh doanh xổ số.

VOV.VN - Đồng Nai thực hiện sắp xếp bộ máy trên tinh thần lựa chọn, giữ lại người có tài năng, quyết tâm loại bỏ công chức sợ sai, sợ trách nhiệm.

VOV.VN - Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình đề nghị các địa phương khắc phục tình trạng cán bộ sợ sai, sợ trách nhiệm. Trung ương sẽ đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho cấp tỉnh tháo gỡ các điểm nghẽn trong giải ngân vốn đầu tư công.

VOV.VN - Mỗi cán bộ, lãnh đạo và công chức cần loại bỏ tâm lý né tránh, đùn đẩy, sợ sai để cùng nhau đưa kinh tế địa phương phát triển. Đó là mong muốn của ông Nguyễn Hoàng Giang, tân Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi.

VOV.VN - Những ách tắc trong khâu bồi thường giải phóng mặt bằng đang khiến nhiều dự án đầu tư công ở tỉnh Kon Tum không thể khởi công, chậm tiến độ cũng như khó giải ngân vốn đầu tư.

VOV.VN - "Căn bệnh" cán bộ sợ trách nhiệm đang khiến cho việc giải quyết nhiều công việc chính đáng của người dân, doanh nghiệp bị đình trệ.

VOV.VN - Đại biểu Hoàng Văn Cường đề nghị Quốc hội có một nghị quyết cho phép khi thực thi công vụ, được phép vận dụng quy định của pháp luật, hoặc lựa chọn các quy định của pháp luật phù hợp nhất. Điều này sẽ khắc phục tình trạng cán bộ "xơ cứng", đùn đẩy, sợ trách nhiệm.