Hơn 9.000 trụ sở, nhà đất công vẫn “đắp chiếu”: Thách thức lớn trước thời hạn 2025

Hơn 9.000 trụ sở, nhà đất công vẫn “đắp chiếu”: Thách thức lớn trước thời hạn 2025

VOV.VN- Dù hơn 17.400 cơ sở đã được xử lý sau sáp nhập đơn vị hành chính, nhưng vẫn còn 9.056 cơ sở nhà, đất công dôi dư chưa được khai thác do hồ sơ pháp lý thiếu đồng bộ, quy hoạch vướng mắc. Bộ Tài chính cho biết sẽ công khai tiến độ của từng tỉnh từ tháng 12/2025 để siết trách nhiệm thực hiện chỉ đạo của Chính phủ.
TP.HCM thừa hơn 1.000 cán bộ nhưng vẫn 'khát' nhân lực sau sáp nhập

TP.HCM thừa hơn 1.000 cán bộ nhưng vẫn 'khát' nhân lực sau sáp nhập

VOV.VN - Thảo luận tổ tại Đại hội Đảng bộ TP.HCM lần thứ I, các đại biểu cho rằng, TP.HCM đối mặt ba 'điểm nghẽn' lớn: thể chế pháp lý chưa theo kịp thực tiễn, nghịch lý nhân sự 'vừa thừa vừa thiếu' và hạ tầng chưa đồng bộ. Do đó cần có cơ chế để tháo gỡ những rào cản này, tạo đà cho phát triển bền vững.
Đào tạo lại công chức cấp xã: Yêu cầu cấp bách sau sáp nhập

Đào tạo lại công chức cấp xã: Yêu cầu cấp bách sau sáp nhập

VOV.VN - Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính, số lượng cán bộ, công chức cấp xã tăng lên, trong đó có đến 80% là từ các xã cũ. Sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ đang đặt ra nhiều thách thức, đòi hỏi đội ngũ này phải được đào tạo, bồi dưỡng thêm mới có thể đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Khánh Hòa chi 213 tỷ đồng giữ chân nguồn nhân lực sau sáp nhập

Khánh Hòa chi 213 tỷ đồng giữ chân nguồn nhân lực sau sáp nhập

VOV.VN - Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa vừa thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà và kinh phí đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức sau khi sáp nhập đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Chính sách nhằm giúp cán bộ nhanh chóng ổn định đời sống, yên tâm công tác.
Chính quyền 2 cấp sau sáp nhập: Nơi bộn bề hồ sơ, nơi thảnh thơi xử lý

Chính quyền 2 cấp sau sáp nhập: Nơi bộn bề hồ sơ, nơi thảnh thơi xử lý

VOV.VN - Sau sáp nhập đơn vị hành chính, bức tranh hoạt động của chính quyền 2 cấp hiện rõ hai gam màu. Có nơi bộ phận một cửa luôn tấp nập, xử lý hồ sơ chậm, có nơi tiếp nhận nhẹ nhàng, không gian làm việc thoáng đãng. Sự khác biệt này xuất phát từ dân số, hạ tầng và nhu cầu dịch vụ công.