VOV.VN - Trong tiến trình đổi mới doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) và nâng cao hiệu quả quản trị vốn Nhà nước, vấn đề tiền lương, thưởng và trách nhiệm của người quản lý luôn là chủ đề được dư luận quan tâm và các nhà hoạch định chính sách đặc biệt chú trọng.