Tăng trưởng 10%: Việt Nam phải dựa vào năng suất

Tăng trưởng 10%: Việt Nam phải dựa vào năng suất

VOV.VN - Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng GDP bình quân từ 10%/năm trở lên giai đoạn 2026-2030. Để duy trì tốc độ cao mà vẫn bảo đảm phát triển bền vững, nền kinh tế cần chuyển mạnh từ mở rộng nguồn lực sang nâng cao năng suất, đổi mới sáng tạo và sử dụng hiệu quả vốn, lao động, đất đai, năng lượng và tài nguyên.
Đổi mới mô hình phát triển Việt Nam: Doanh nghiệp đứng trước cuộc chơi mới

Đổi mới mô hình phát triển Việt Nam: Doanh nghiệp đứng trước cuộc chơi mới

VOV.VN - Mô hình phát triển của Việt Nam đang chuyển từ dựa vào vốn, tài nguyên và lao động chi phí thấp sang khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và năng suất. Sự thay đổi này mở ra dư địa tăng trưởng mới, nhưng đồng thời buộc doanh nghiệp Việt phải thay đổi cách quản trị, đầu tư và cạnh tranh.
Lan tỏa văn hóa năng suất từ việc áp dụng tiêu chuẩn trong doanh nghiệp

Lan tỏa văn hóa năng suất từ việc áp dụng tiêu chuẩn trong doanh nghiệp

VOV.VN - Chương trình quốc gia hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa giai đoạn 2021-2030 (Chương trình 1322), nhiều doanh nghiệp đã chuyển từ mô hình sản xuất dựa trên kinh nghiệm sang quản trị theo hệ thống, qua đó nâng cao năng suất và năng lực cạnh tranh.
Doanh nghiệp Việt cần làm gì để thu hẹp khoảng cách năng suất?

Doanh nghiệp Việt cần làm gì để thu hẹp khoảng cách năng suất?

VOV.VN - Phần lớn doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) tại Việt Nam đang đối mặt với khoảng cách đáng kể về năng suất, chất lượng và năng lực quản trị so với khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Khoảng cách này đang trở thành thách thức lớn khi Việt Nam tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
Nâng cao năng suất: Doanh nghiệp cần sức ép đổi mới

Nâng cao năng suất: Doanh nghiệp cần sức ép đổi mới

VOV.VN - Mặc dù năng suất chất lượng (NSCL) được xem là “chìa khóa vàng” để nâng cao năng lực cạnh tranh, tuy nhiên không ít doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn loay hoay trong bài toán đổi mới quản trị, công nghệ và nhân lực.