VOV.VN - Với 297.500 doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động trong năm 2025, đến nay nước ta đã có khoảng 1 triệu doanh nghiệp đang hoạt động.
VOV.VN - Chiều nay (04/02), tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì Phiên họp Chính phủ với các địa phương tháng 1/2026. Phiên họp được trực tuyến tới 34 tỉnh, thành phố trong cả nước.
VOV.VN - Sáng 16/1, Ban Chấp hành Đảng bộ UBND TP.HCM khoá I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, tổ chức Hội nghị lần thứ 2 (mở rộng) để tổng kết hoạt động Đảng bộ năm 2025, triển khai Chương trình công tác năm 2026.
Nhân dịp năm mới 2026, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã trả lời phỏng vấn TTXVN về kết quả phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, nhiệm kỳ 2021 - 2025 và nhiệm vụ năm 2026 - năm đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
VOV.VN - Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang liên tục xoay chuyển. Các động lực tăng trưởng truyền thống đã không còn là lợi thế cạnh trạnh, câu hỏi đặt ra là Việt Nam cần làm gì để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số trong suốt giai đoạn 2026-2030.
VOV.VN - Đầu tư công đang được xem là bước đệm quan trọng, là bệ phóng thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số trong giai đoạn tới. Tuy nhiên, để đầu tư công thực sự là động lực, trước hết cần giải phóng các điểm nghẽn.
VOV.VN - Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV của Đảng xác định mục tiêu tăng trưởng kinh tế bình quân từ 10% trở lên trong giai đoạn 2026–2030. Xây dựng và hoàn thiện thể chế phù hợp để xác lập mô hình tăng trưởng mới.
VOV.VN - Dù năm 2025 ghi nhận mức tăng trưởng ấn tượng 9,63% (vượt chỉ tiêu Chính phủ giao), nhưng với Đồng Nai, con số đó chưa thỏa mãn kỳ vọng. Bước sang năm 2026, tỉnh đặt quyết tâm "phá trần" ngưỡng 10%, khẳng định vị thế kinh tế trong vùng Đông Nam bộ bằng những động lực mang tầm vóc quốc gia.
VOV.VN - Tại Kỳ họp thứ 5 HĐND tỉnh Gia Lai khóa XII vừa qua, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn khẳng định, Gia Lai không có cán bộ yếu, nếu không đạt hiệu quả là vì cán bộ né tránh trách nhiệm, không tâm huyết. Tỉnh sẽ có giải pháp đánh giá và thay thế số cán bộ này.
