VOV.VN - Sếp khen tôi thông minh, xử lý công việc tốt và có ý định bồi dưỡng để cất nhắc tôi lên vị trí cao hơn. Nhưng đổi lại, tôi phải làm vất vả hơn, bất kể giờ nào khi sếp yêu cầu, kể cả những chuyện ngoài công việc.

VOV.VN - Cách đây gần 10 năm, khi mới ra trường, tôi không đủ từng trải và bản lĩnh, đã chấp nhận làm "đồ chơi" cho sếp để mong được làm nhân viên chính thức của công ty

VOV.VN - Sở Y tế TP.HCM vừa có tờ trình gửi UBND Thành phố về việc thí điểm đưa 750 bác sĩ của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch mới ra trường xuống thực hành khám, chữa bệnh tại các trung tâm y tế và trạm y tế.

VOV.VN -Có đến 70% ứng viên làm việc trung bình từ 4 năm trở xuống tại một công ty, điều này cho thấy mức độ gắn bó của người trẻ với tổ chức thấp. 

VOV.VN - Đa số sinh viên mới ra trường nộp hồ sơ vào các vị trí việc làm có mức lương từ 15,9-22,6  triệu đồng/ tháng, cao hơn nhiều so với mức các công ty trả.

VOV.VN - Gần 30% sinh viên mới ra trường của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) có lương hơn 10 triệu đồng/tháng.

VOV.VN - Hiện nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đang chuyển hướng tuyển nhân sự trẻ. Trong đó, tiêu chí về năng lực, ngoại ngữ được đặt lên hàng đầu. 

VOV.VN - Vẫn đang là sinh viên năm cuối, Nguyễn Xuân Bách đã ẵm trọn công việc hưởng lương 60 triệu đồng/tháng tại Nhật.

VOV.VN - Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, tính đến đầu năm nay, cả nước có khoảng 200.000 cử nhân thất nghiệp.

VOV.VN - Người mới ra trường làm công tác nghiên cứu với mức lương 2 triệu đồng/tháng là quá khó khăn để gắn bó với nghề