VOV.VN - Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương phải khai thác tối đa các nguồn lực nguồn lực sẵn có, những dư địa kết hợp với cơ cấu lại nền kinh tế, nâng cao năng lực tự chủ dựa trên khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

VOV.VN - Từ 1/7/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: Tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng; Phạt đến 50 triệu đồng hành vi chia sẻ thông tin sai sự thật; Lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng.

VOV.VN - Từ mai (1/7), mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng mỗi tháng, tăng 8,2% so với hiện nay. Đối với sĩ quan quân đội, đại tướng có mức lương cao nhất, tăng từ 24,3 triệu lên 26,3 triệu đồng mỗi tháng, chưa bao gồm phụ cấp

VOV.VN - Từ ngày 1/7, Nghị định số 161/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, tăng mức tiền lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/ tháng, theo đó tiền lương, phụ cấp trong lực lượng quân đội, công an cũng sẽ thay đổi.

Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.

Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các quy định mới về chính sách tiền lương, phụ cấp; xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, giao dịch điện tử và công nghệ thông tin; bảo hiểm; xây dựng...

VOV.VN - Chính phủ chỉ đạo phân bổ nguồn tăng thu ngân sách trung ương năm 2025 trong tháng 7/2026, bảo đảm nguồn thực hiện tăng lương cơ sở từ 1/7.

VOV.VN - Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng (mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng).

VOV.VN - Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Mức tăng này tác động trực tiếp đến nhiều chế độ bảo hiểm xã hội đang được tính theo mức tham chiếu hoặc mức lương cơ sở.

VOV.VN - HĐND thành phố Hà Nội đã thông qua nghị quyết mới về tổ chức, hoạt động của thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách. Theo đó, quỹ phụ cấp hằng tháng được nâng lên tối đa bằng 12 lần mức lương cơ sở đối với một số địa bàn đặc thù.