VOV.VN - Đại biểu Quốc hội đề xuất bắt buộc xây dựng hồ sơ kỹ năng số tích hợp vào tài khoản VNeID của người lao động ngay khi hoàn thành hợp đồng lao động ở nước ngoài về nước để các doanh nghiệp đón đầu, tránh lãnh phí "mỏ vàng" nhân lực.

VOV.VN - Nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị xây dựng cơ sở dữ liệu liên thông về lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhằm quản lý chặt tình trạng lao động "chui", "nhảy cóc" nơi làm việc, đồng thời ban hành chính sách khai thác hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao sau khi về nước.

VOV.VN - Sau sáp nhập, 3 tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai và Lâm Đồng có diện tích hơn 63,8 nghìn km², chiếm 1/5 diện tích cả nước, với dân số 10,79 triệu, tương đương 1/10 dân số quốc gia. Dù khoảng 2/3 dân số đang trong độ tuổi lao động, nhiều địa phương vẫn thiếu hụt nhân lực phục vụ phát triển.

VOV.VN - Bộ Giáo dục và Đào tạo đang soạn thảo Luật Nhà giáo. Đáng chú ý, tại dự thảo Luật này, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đề xuất kéo dài thời gian làm việc đối với lao động chất lượng cao như Tiến sĩ, Giáo sư, Phó Giáo sư từ 5 năm trở lên.

VOV.VN - Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nhận định, bên cạnh những kết quả đạt được, thị trường lao động vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức như mất cân đối về cung-cầu. Nhiều tập đoàn đến đầu tư, khi tuyển lao động gia công thì có, nhưng tuyển lao động chất lượng cao lại thiếu.

VOV.VN - Tính riêng trong lĩnh vực năng lượng tái tạo là điện gió và điện mặt trời sẽ có khoảng 25% số việc làm được tạo ra là dành cho các lao động có tay nghề cao.

VOV.VN - Nghị quyết số 24 về phát triển kinh tế-xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Đông Nam Bộ đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, kỳ vọng sẽ hướng Bà Rịa-Vũng Tàu trở thành Trung tâm kinh tế biển quốc gia, phát triển mạnh cảng biển, logistics, khai thác dầu khí, hóa dầu và du lịch…

VOV.VN - Cuối năm là thời điểm nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất đẩy mạnh sản xuất, hoàn thiện các chỉ tiêu đặt ra trong năm. Người lao động tìm việc, doanh nghiệp tìm lao động, để không bị rơi vào vòng luẩn quẩn này, nhiều doanh nghiệp đã có nhiều biện pháp để hấp dẫn, giữ chân người lao động.

VOV.VN - Bên cạnh những kết quả đạt được, theo Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung, thị trường lao động vẫn còn những điểm hạn chế nhất định như thiếu cục bộ nguồn nhân lực chất lượng cao, năng suất lao động thấp, lao động phi chính thức còn chiếm tỷ lệ cao.

VOV.VN - Việt Nam đang ở thời kỳ dân số “vàng” nhưng chất lượng nguồn nhân lực không cao khi tỷ lệ được đào tạo thấp. Hiện, chỉ có hơn 26% người lao động đã qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ, còn lại phần lớn thiếu kỹ năng, chưa đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng và thị trường.