VOV.VN - Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự án Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đột phá phát triển văn hóa Việt Nam, trong đó có đề xuất đáng chú ý liên quan đến việc bổ sung một ngày nghỉ lễ mới.

VOV.VN - Mức tiền trợ cấp thôi việc được quy định cụ thể lại Bộ luật Lao động 2019.

VOV.VN - Tết Dương lịch 2026 có được thưởng hay không là băn khoăn của nhiều người lao động, pháp luật quy định thế nào và ai được nhận quà Tết Nguyên đán 400.000 đồng?

VOV.VN - Chính phủ đề xuất nâng trần thời gian làm thêm trong 1 tháng lên mức không quá 72 giờ, tuy nhiên Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định chỉ tăng lên không quá 60 giờ.

VOV.VN - Ngoài những quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động khi ký hợp đồng với NLĐ, đối với NLĐ chưa đủ 15 tuổi bắt buộc phải có thêm quy định  theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 15/3

VOV.VN - Bộ Luật Lao động 2019 áp dụng từ tháng 1/2021 trong đó có nhiều quy định người lao động cần chú ý để tự bảo vệ quyền lợi

VOV.VN - Điều 17 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt các vi phạm về giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi của người lao động (NLĐ), trong đó quy định phạt đến 25 triệu đồng nếu huy động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của NLĐ

VOV.VN - Bộ luật Lao động 2019 được kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20/11/2019, có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2021 có nhiều nội dung mới liên quan đến quyền lợi của người lao động.

VOV.VN - Từ ngày 1/1/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều chính sách nổi bật về lao động tiền lương người lao động cần biết.

VOV.VN - Từ ngày 1/1/2021, người sử dụng lao động và người lao động chỉ được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 1 tháng.