VOV.VN - Chính phủ Thái Lan đang thúc đẩy kế hoạch tinh giản biên chế công chức trong bối cảnh những tiến bộ của công nghệ số và đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng tác động sâu rộng đến phương thức vận hành bộ máy hành chính cũng như quy trình cung cấp dịch vụ công.

VOV.VN - Sau gần 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Gia Lai cơ bản bảo đảm hoạt động thông suốt. Tuy nhiên, địa phương vẫn đối mặt nhiều khó khăn về nhân sự, cơ sở dữ liệu, hạ tầng kỹ thuật và năng lực cán bộ cơ sở.

VOV.VN - Tỉnh Lâm Đồng đang thiếu 990 biên chế công chức cấp xã, trong đó nhiều vị trí lãnh đạo chủ chốt chưa được bố trí, gây áp lực lớn cho hoạt động của bộ máy cơ sở khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

VOV.VN - Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu Bộ Nội vụ, chậm nhất ngày 30/3 phải hoàn thành tờ trình, hồ sơ liên quan đến đề án cơ cấu tổ chức chính phủ, thành viên chính phủ; Đồng thời tham mưu cho Chính phủ, cấp có thẩm quyền nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp.

VOV.VN - Theo Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình, việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, các bộ, ngành Trung ương đạt nhiều kết quả tích cực. Giai đoạn 2022-2026, biên chế công chức giảm trên 5%, biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách giảm trên 15%.

VOV.VN - Công chức, viên chức thôi việc do sắp xếp lại bộ máy thuộc nhiều nhóm khác nhau, có nhóm lao động trẻ, có nhóm lao động trên 50 tuổi, do đó cần cách ứng xử khác nhau trong cơ chế chính sách đối với từng nhóm đối tượng này.

VOV.VN - Chính phủ định hướng giao tổng biên chế chính quyền địa phương cấp xã cho các địa phương, dự kiến bình quân khoảng 32 biên chế/1 cấp xã.

VOV.VN - Để bảo đảm thực hiện mục tiêu đến năm 2026 giảm 5% biên chế công chức và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021, Bộ Chính trị đã ban hành các quyết định để giao biên chế giai đoạn 5 năm cho các cơ quan của hệ thống chính trị.

VOV.VN - Không ít đơn vị trong khi xây dựng đề án mô tả vị trí việc làm có tâm lý muốn tăng thêm, hoặc giữ nguyên biên chế nên chưa mô tả hết thực chất tính chất công việc của từng vị trí việc làm.

Tại dự thảo Nghị định về vị trí việc làm và biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đề xuất trình tự phê duyệt biên chế công chức 5 năm.