“Bốn kiên định” là “mỏ neo” vững chắc giúp con thuyền cách mạng không chệch hướng

“Bốn kiên định” là “mỏ neo” vững chắc giúp con thuyền cách mạng không chệch hướng

VOV.VN - “Bốn kiên định” không chỉ là nguyên tắc nền tảng mà còn là “mỏ neo” giữ vững định hướng phát triển của đất nước trong bối cảnh mới. Việc thực hiện nghiêm túc, nhất quán “bốn kiên định” sẽ nâng cao sức đề kháng của cán bộ, đảng viên và nhân dân trước các luận điệu sai trái, củng cố niềm tin xã hội.
Chính quyền 2 cấp cẩn đẩy mạnh theo hướng rõ thẩm quyền, trao nguồn lực

Chính quyền 2 cấp cẩn đẩy mạnh theo hướng rõ thẩm quyền, trao nguồn lực

VOV.VN - Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã đem lại nhiều lợi ích thiết thực cho người dân, từ giảm thủ tục hành chính, tiết kiệm chi phí đến nâng cao hiệu quả quản lý. Tuy nhiên, để mô hình này vận hành hiệu quả cần tiếp tục hoàn thiện về phân cấp, tổ chức bộ máy, nguồn lực và cơ chế giám sát.
Đại hội XIV và tầm nhìn chiến lược cho phát triển bền vững

Đại hội XIV và tầm nhìn chiến lược cho phát triển bền vững

VOV.VN - GS.TS Tạ Ngọc Tấn cho rằng, Đại hội XIV của Đảng đã hình thành một hệ thống quan điểm phát triển mới. Đây chính là cơ sở lý luận và định hướng chiến lược để triển khai các mục tiêu phát triển trong từng lĩnh vực cụ thể của đất nước trong giai đoạn tới.
Xây dựng văn hóa tranh luận tại nghị trường

Xây dựng văn hóa tranh luận tại nghị trường

VOV.VN - Xây dựng văn hóa tranh luận tại nghị trường có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao chất lượng hoạt động của Quốc hội. Tranh luận văn minh không chỉ giúp làm rõ vấn đề mà còn tạo sự đồng thuận trong quyết sách.
Thu hút người tài vào khu vực công: Không chỉ từ chính sách tuyển dụng

Thu hút người tài vào khu vực công: Không chỉ từ chính sách tuyển dụng

VOV.VN - Dự thảo sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP mở rộng phạm vi tiếp nhận vào làm công chức được kỳ vọng tạo thêm nguồn nhân lực chất lượng cho khu vực công. Tuy nhiên, để thực sự thu hút và giữ chân người tài, không chỉ cần nới rộng “đầu vào” mà còn phải cải cách đồng bộ về cơ chế sử dụng, đãi ngộ và môi trường làm.